Onderwijskundig adviseur voor leren en ontwikkelen.
Ik help organisaties om leren en werken sterker met elkaar te verbinden, zodat medewerkers groeien, kennis beter wordt geborgd en ontwikkeling zichtbaar wordt in de praktijk.
John heeft 20+ jaar gewerkt in en met het beroepsonderwijs en ondersteunt organisaties bij vraagstukken rondom werkplekleren, leren en ontwikkelen, praktijkbegeleiding en kennisontwikkeling.
Door zijn ervaring in techniek, bouw, grafimedia, zorg & welzijn en dienstverlening spreekt hij zowel de taal van de werkvloer als die van HR, opleidingsafdelingen en management.
We believe in growing together through a supportive environment where your talent thrives and your impact matters.
Our application process is simple and straightforward. First, you’ll need to apply through our job portal by submitting your resume and portfolio (if applicable). After reviewing your application, our HR team will reach out for an initial interview.
At [Your Company Name], we value our employees and offer a range of benefits to ensure your well-being and work-life balance. Our benefits include health insurance, generous vacation days, paid parental leave, a 401(k) retirement plan with company matching.
Our company culture is centered around collaboration, innovation, and inclusivity. We believe in fostering an open and dynamic environment where ideas are shared freely, and every team member has the opportunity to make an impact. We encourage personal growth through training.
Werkplekleren
Leertrajecten & Leermiddelen
Toetsing & Certificering
Praktijkbegeleiding
Organisaties waarvoor ik heb gewerkt
Elke organisatie is anders. Daarom start ieder traject met een goed gesprek en een analyse van de vraag achter de vraag.
Met een achtergrond in onderwijs, werkplekleren en leren & ontwikkelen helpt John organisaties om medewerkers te laten groeien in de praktijk. Praktisch, betrokken en altijd gericht op duurzame resultaten.
